Cultivez du sens, recréez du lien

La Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) a vraiment été conceptualisée dans les années 60, bien que son existence remonte probablement au XVIIIe siècle. Au 21e siècle, certaines entreprises adaptent leurs statuts, d’autres forment leurs collaborateurs à la RSE ou encore établissent une liste d’enjeux prioritaires. D’autres encore, plus concrètes, mettent en place de vraies actions : évolution vers un fournisseur d’énergie renouvelable, récolte de déchets annuelle en équipe, proposition de lieux de pause alternatifs…

Ces derniers mois de crise sanitaire poussent à une remise en question sur les enjeux à venir, notamment autour des changements climatiques ou du lien social. C’est le moment pour tous, citoyens et entreprises, de repenser leur propre Responsabilité Sociétale et Environnementale (la RSE 2.0 en somme). En effet, une prise de conscience collective est en marche, des réflexions sur notre environnement, notre santé, notre économie, notre manière de consommer émergent et marquent un profond besoin de transformation sociale. 

1. Les avantages de la RSE

La RSE représente aujourd’hui un pilier de la réflexion stratégique des organisations qui prônent le « agir local, penser global ». Il est dans l’intérêt des entreprises d’adopter un programme RSE clair car les avantages sont multiples :

  • Une meilleure image (marque employeur & consommateur) : la réputation d’une entreprise est un facteur primordial de sa réussite.
  • Performances et productivité : la RSE est un vecteur de rentabilité et contribue à l’amélioration du fonctionnement global de l’entreprise. Des études révèlent que les entreprises respectant les normes RSE, telles que ISO 14001, jouissent d’un meilleur fonctionnement global, tant en matière de productivité que de performance.
  • Une meilleure gestion des risques : la mise en place du rapport RSE permet de mieux identifier les points de faiblesse tant sur l’aspect environnemental, économique et sociétal.
  • Un avantage concurrentiel : la RSE permet de se faire repérer comme un partenaire fiable pour faire affaire.
  • Des employés motivés : les salariés n’hésitent pas à rendre leurs entreprises encore plus responsables. Un personnel engagé est plus motivé et le montre par sa fidélité, son engagement et sa productivité.
  • Un gain de réactivité et une ouverture au changement : la RSE force à garder constamment l’œil ouvert sur les évolutions et les axes d’amélioration. Le but est de rester à l’affût des innovations à venir pour en tirer le plus grand bénéfice.

Il existe depuis peu une solution particulièrement innovante de RSE 2.0 pour impliquer ses équipes tout en leur proposant d’améliorer leur cadre de travail et de les reconnecter à la nature. Même en pleine ville, localisation préférée de nombre d’entreprises. Vous envisagez d’installer une serre au sein de votre entreprise afin de promouvoir votre démarche RSE ?

2. Une serre comme outil RSE, comment ça marche ?

Les 4 missions prépondérantes des serres innovantes :

  • Sensibiliser sur la protection de l’environnement et la nécessité de relocaliser la production alimentaire pour préserver notre avenir.
  • Développer la pédagogie pour que chacun reprenne connaissance des bases de la nutrition, de l’agriculture citoyenne et de la pleine santé.
  • Nourrir le bien commun en partageant notre connaissance pour changer profondément nos modes de fonctionnement.
  • Favoriser le bien-être au travail avec un lieu alternatif de pause et de création.

La serre est un lieu idéal pour travailler sur les enjeux tels que la nutrition, la préservation des écosystèmes, la prévention de maladies, le développement ou maintien de la motricité, la découverte du vivant… Elle représente un espace de (re)création de lien social à travers une communauté apprenante de Pionniers.

D’une surface de 22m² ou 44m², elle s’installe en 2 à 3 jours sur un toit, une terrasse, une cour ou un espace vert et devient un nouvel espace de vie pour les employés. On peut y proposer des ateliers (liés à la nutrition et l’agriculture, ou non !), des boissons chaudes, des réunions créatives « hors les murs » et inspirer ses employés. La serre est entièrement végétalisée et entretenue pour que les équipes se concentrent sur leur travail tout en récoltant les légumes et l’inspiration produits par la serre. Elle est enfin connectée, à un communauté apprenante d’utilisateurs pour progresser ensemble et à un boitier qui permet de contrôler les constantes principales de la serre afin d’optimiser récoltes et environnement (température de l’eau, de l’air, pH).

Vous êtes un particulier ou un professionnel ? Venez discuter de votre projet d’autoproduction avec notre équipe !

Les problèmes logistiques survenus suite à la crise sanitaire vont impacter nos prix dès 2022, mais il n’est pas trop tard pour vous lancer cette année !

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